… lavoratore, con il solo limite (che qui non ricorre) che non può essere irrogato un licenziamento per giusta causa quando questo costituisca una sanzione più grave di quella prevista dal contratto co…...
… per il datore di lavoro, quando risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, di riassumere il prestatore di lavoro entro il termine di tre…...
…etributive. 1.Con lettera del 20.10.2014, parte convenuta comminò alla ricorrente il licenziamento per giusta causa, fondandolo sulle seguenti contestazioni: -l' essersi alterata "nei modi, nei toni e…...
